Volkswagen y sindicato automotriz alcanzan acuerdo preliminar; ¿habrá huelga en Puebla?
Volkswagen y el SITIAVW alcanzaron un acuerdo salarial de 8.24%, por lo que la huelga prevista en Puebla se aplazó al 29 de octubre y los trabajadores votarán el convenio.
Foto: Volkswagen.
Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (SITIAVW) alcanzaron un nuevo acuerdo salarial que permitió aplazar la huelga prevista para este jueves 22 de octubre en la planta de Puebla.
De acuerdo con la información difundida por la representación sindical, el emplazamiento a huelga se prorrogó hasta el jueves 29 de octubre a las 11:00 horas, con el objetivo de realizar el proceso de consulta y conocer la decisión de la base trabajadora.
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¿A qué acuerdo llegaron Volkswagen y el sindicato automotriz?
De acuerdo con la información difundida por la representación sindical, la propuesta contempla un incremento global de 8.24% para un periodo de 12 meses. Sin embargo, el convenio todavía debe ser sometido a consulta entre los trabajadores sindicalizados, quienes decidirán si aceptan las condiciones negociadas con la empresa.
integrado por tres conceptos: un aumento directo al salario, una mejora en el fondo de ahorro y un pago extraordinario por única ocasión.
La propuesta presentada por la Comisión Revisora 2026 del SITIAVW contempla los siguientes beneficios:
- Aumento directo al salario de 4.4%.
- Incremento de 0.25% al fondo de ahorro.
- Pago único de 12,000 pesos para cada trabajador sindicalizado, equivalente a 3.59 puntos porcentuales dentro del incremento global anunciado.
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México informó sobre e acuerdo alcanzado. Foto: Captura de pantalla.
¿Cuándo votarán los trabajadores de Volkswagen el nuevo acuerdo?
La propuesta deberá someterse a una consulta entre los trabajadores sindicalizados de la planta de Puebla.
De acuerdo con la información difundida este jueves 22 de octubre, la votación está programada para el miércoles 28 de octubre, un día antes de que venza la prórroga del emplazamiento a huelga.
El resultado será determinante para definir si el convenio obtiene el respaldo de la plantilla laboral o si continúa el conflicto entre la empresa y el sindicato.
Por lo tanto, aunque el acuerdo permitió evitar el estallamiento de la huelga en la fecha prevista inicialmente, todavía no puede darse por concluido el proceso de revisión salarial.
¿Por qué Volkswagen y el sindicato negociaban una huelga?
El conflicto forma parte de la revisión salarial y contractual de 2026 entre Volkswagen de México y el SITIAVW.
Antes del nuevo entendimiento, las partes habían presentado otras propuestas que fueron rechazadas por los trabajadores en consultas sindicales.
La oferta anterior contemplaba un incremento global de 13.16% con una vigencia de dos años. Sin embargo, en la votación del 15 de octubre, la mayoría de quienes participaron rechazó ese convenio y respaldó la continuidad del emplazamiento a huelga.
De acuerdo con los resultados reportados, 3,135 trabajadores votaron en contra, 2,452 a favor y 21 anularon su voto.
Tras el rechazo, las negociaciones continuaron hasta alcanzar el nuevo planteamiento, que reduce la vigencia del acuerdo a 12 meses y establece un incremento global de 8.24%.
En medio de las negociaciones, Volkswagen informó que no contempla una cuarta ronda de conversaciones para modificar la propuesta salarial, lo que significa que la decisión de los trabajadores será fundamental para definir el rumbo del conflicto laboral.
